Как пишется заявление в детский сад на отпуск. образец и содержание
Содержание:
- Заявление на очередь в детский сад
- Заявление в детский сад на отпуск ребёнка
- Если отказано в предоставлении отпуска для ребенка
- Заявление на отпуск в детский сад. Образец и бланк 2019 года
- Заявления в детсад о сохранении места за ребенком
- Заявление о сохранении места в дошкольном учреждении
- Заявление на сохранение места в детском саду – образец 2020
- Перенос отпуска
Заявление на очередь в детский сад
Заявление на постановку в очередь дошкольного детского образовательного учреждения является одним из самых важных документов, ведь без письменного запроса детский сад не имеет права принять ребенка.
Своим заявлением родители подтверждают свое согласие и изъявляют желание о постановке на учет.
В соответствии с ФЗ 273 «Об образованиия в РФ» в заявлении должны быть указаны следующие элементы:
- Полные ФИО обоих родителей и ребенка.
- Место прописки и место жительства.
- Дата и место рождения ребенка.
- Номера телефонов родителей, а также желательно других близких людей (бабушек, дедушек).
Как узнать какой номер заявления в очереди? К сожалению, при подаче заявления лично, узнать состояние очереди можно в самом саду.
Если сад информирует родителей в электронном виде или смс, то другим образом, который используется.
Через интернет (Госуслуги)
Государство также представляет возможность подачи заявления онлайн через сайт Госуслуг. Эта возможность доступна пока не для всех регионов, поэтому следует сразу после входа на ресурс выбрать регион и интересующий сектор – «Запись в детский сад».
Таким образом, вы сможете зарегистрировать ребенка сразу на очередь не более чем в 4 детских дошкольных образовательных учреждений разных типов по месту жительства.
Регистрация возможна сразу с рождения, при этом сайт очень удобен тем, что родитель заранее выбирает желаемый год зачисления в сад.
Поэтому если вы уже определились, когда отдадите малыша, то можно смело регистрироваться, ведь чем раньше вы это сделаете – тем выше в очереди будете расположены, соответственно тем выше шанс на зачисление именно в приоритетное учреждение.
Узнать состояние очереди можно прямо в «Личном кабинете», где будут высвечиваться все учреждения, в которые были поданы заявления.
Этот список регулярно обновляется, если кто-то из детей отказывается или добавляется.
Для заполнения формы необходимо:
- Написать полные ФИО родителей и ребенка (или детей).
- Предоставить паспортные данные родителей.
- Заполнить форму о месте прописки и жительства ребенка (и желательно добавить копию документа, подтверждающего информацию).
Таким образом, работа с сайтом Госуслуг для родителей очень проста и понятна. Наблюдать за развитием событий в детсадовской очереди можно прямо из «Личного кабинета».
Образец
Заявление о приеме в детский сад пишется от руки на имя директора учреждения, в которое вы становитесь на учет.
В своем заявлении родитель не только просит принять ребенка в сад, но также дает согласие на официальную обработку данных (свидетельства о рождении, информации о проживании и другое).
Образец заявления на очередь в детский сад здесь.
Заявление на очередь в детский сад заполняется прямо на месте, при обращении в учреждение, или же в электронном виде, если сад это приемлет.
Постановка на учет в детское дошкольное образовательное учреждение для многих кажется сложной и запутанной процедурой, но это совершенно не так.
После подачи заявления родители имеют возможность отследить статус очереди различными способами, например, через интернет путем использования портала Госуслуг или на сайте Управления образования по номеру заявления или свидетельству о рождении.
Прозрачность системы обеспечивает государство путем работы сайта Госуслуг, где каждый желающий может выполнить пятиминутную регистрацию сразу в четыре детских заведения по месту жительства!
Заявление в детский сад на отпуск ребёнка
В период летних отпусков многие родители стремятся отдохнутьвместе с детьми. И если со школьниками не возникает никаких проблем, так какони находятся на каникулах, то с дошкольниками немного сложнее. Как жеправильно оформить отпуск в детском саду с сохранением места?
Как оформить заявление на отпуск в детском саду
Если планируется оформить отпуск ребенка в детском саду, то следует заранее написать заявление на имя заведующей. Работникам учреждения необходимо заблаговременно планировать вопросы, связанные с питанием воспитанника и участием его в различных мероприятиях.
При наступлении форс-мажора отпуск малышу могут предоставить, но его следует обговаривать с руководителем и воспитателями.
Заявление оформляется на чистом листе бумаги в письменной форме непосредственно родителями или законными представителями.
В документе указываются следующие сведения:
- адресат (руководитель организации, полноенаименование учреждение);
- заявитель (Ф. И. О.);
- просьба о сохранении места за ребенком (сведенияо несовершеннолетнем) на период его отсутствия;
- причина отсутствия малыша;
- сроки, когда ребенок не сможет посещать детскийсад.
В качестве причины можно указать отпуск родителей или другие семейные обстоятельства. Заявление утверждается заведующей детского сада.
Большинство дошкольных организаций в течение года (с сентября по май) ведут образовательную деятельность согласно утвержденной программе, соответствующей федеральным стандартам.
Поэтому в этот период забирать ребенка на длительное время не рекомендуется, если отсутствуют проблемы со здоровьем.
Скачать заявление на отпуск ребёнка в детском саду.
На этот период открываются или дежурные группы, или ребенка предлагается временно перевести в другую организацию.
Какие документы требуются после отпуска в детском саду
Необходимо отметить, что родителям понадобится оформленная справка в детский сад после отпуска о состоянии здоровья малыша.
В документе должны содержаться следующие сведения:
- личные данные несовершеннолетнего (Ф. И. О., дата рождения);
- сведения о здоровье ребенка;
- результаты анализа на энтеробиоз и яйцеглист;
- информация об эпидокружении (отсутствие контакта с инфекционными больными в течение последнего времени);
- дату, с которой ребенок может находиться в детском коллективе.
Если несовершеннолетний отсутствовал по причине болезни, то справка оформляется педиатром или узконаправленным специалистом.
В случае, когда ребенок не посещал образовательную организацию из-за отпуска родителей, достаточно заявления от взрослых.
Но по возвращении все равно понадобится предоставить справку от участкового педиатра об эпидокружении и разрешение находиться в детском коллективе.
Что делать, если получили отказ
Если взрослые решили оставить ребенка дома на длительный срок, то они должны написать заявление на имя руководителя образовательной организации.
В случае, когда отпуск не противоречит подписанному при приеме договору или Уставу учреждения, родители могут быть спокойны, что место за малышом сохранится.
Обычно в совокупности за год не рекомендуется пропускать более 75 дней без справки о болезни.
Что делать в такой ситуации?
- Написать заявление на имя заведующей в 2экземплярах.
- На своем экземпляре проставить номер входящейкорреспонденции в канцелярии организации.
- Попросить написать отказ в письменной форме собоснованием его причин.
- Обратиться к компетентному юристу.
В случае, когда родители просят отпуск для ребенка впервые за год, заведующая не может отказать в его предоставлении.
Если общее количество времени, когда дошкольник не посещал детский сад, превышает 70 дней, то законным представителям малыша могут отказать в дальнейшем пребывании дома.
Родителям будет предложено написать заявление на отчисление или оплачивать дни отсутствия на общих основаниях, чтобы не потерять место.
Заключение
Законные представители несовершеннолетнего могут в любое время оформить для малыша отпуск в образовательной организации, для чего необходимо написать заявление на имя руководителя.
Особенности процедуры указываются в соглашении с детским садом или Уставе учреждения.
Законодательством установлено, что отпуск для ребенка в дошкольной организации не должен превышать 75 дней за год без уважительной причины, в противном случае воспитанник будет отчислен из детского сада.
Отпуск детям в детском саду.
Если отказано в предоставлении отпуска для ребенка
Хотя в практике такое встречается крайне редко, многие родители переживают, как быть, если сотрудники сада не согласны предоставлять малышу отпуск. Нужно понимать, это неправомерные действия, поэтому сюда можно привлечь юриста. Заведующая сада обязана выдать родителям письменный отказ в предоставлении отпуска. Здесь она должна указать причину своего решения. Практика показывает, такие дела практически никогда не доходят до судебного разбирательства. Привлечение опытного юриста, который отстоит ваши права перед заведующей садика, будет вполне достаточно.
Файлы для скачивания:
Заявление на отпуск в детский сад. Образец и бланк 2019 года
Те люди, у которых есть дети детсадовского возраста, знают, как сложно сейчас малыша определить в садик. Именно поэтому каждый дорожит своим местом, делая все возможное, чтобы его не потерять.
Если малыш отсутствует длительное время без предупреждения и указания причины, это может расцениваться, как нежелание ходить в сад.
Это является основанием того, что управляющая не сохраняет за ребенком место, вычеркивая его из числа посещающих детей. При этом на его место берется другой ребенок.
Иногда можно столкнуться с проблемой, когда малыш возвращается из длительного отпуска, а у него уже нет места в любимом садике.
Чтобы не столкнуться с такой неприятностью, родителям нужно помнить, как и на обычной работе, в садике нужно написать заявление на отпуск.
Благодаря этому даже длительное отсутствие не будет считаться прогулом. Этот документ является вашей гарантией сохраненного места.
Нужна ли справка в садик после отпуска?
Педагогам необходимо знать, что ваш малыш, который длительное время был в отпуске, не заражен никакими опасными заболеваниями. И подтверждением этому является медицинская справка. Естественно, ее получить можно только после приема у педиатра. Он проверяет наличие педикулеза и глистов. Возможно, понадобится сдать дополнительные анализы.
После того, как на все анализы не выявят никаких заболеваний, ребенка можно собирать в садик. Помните, анализы действуют в течение месяца. Если вы за это время не пойдете в сад, их придется сдавать заново. При обнаружении какого-либо заболевания, ребенок остается на больничном. Соответствующую справку он получит только после полного выздоровления.
Могут ли отказать в предоставлении дней отдыха
Вообще, закон дает право ребенку ходить в отпуск. Причем нужно знать, если в этом году ребенок еще не отдыхал, родителям не нужно получать разрешение. Здесь достаточно лишь оповестить воспитателя.
Если планируется длительное отсутствие, напишите два экземпляра заявления. Одну копию, подписанную руководством детского заведения, вы оставляете у себя.
Это является главным доказательством того, что вы своевременно предупредили коллектив учреждения.
Если отказано в предоставлении отпуска для ребенка
Хотя в практике такое встречается крайне редко, многие родители переживают, как быть, если сотрудники сада не согласны предоставлять малышу отпуск. Нужно понимать, это неправомерные действия, поэтому сюда можно привлечь юриста.
Заведующая сада обязана выдать родителям письменный отказ в предоставлении отпуска. Здесь она должна указать причину своего решения. Практика показывает, такие дела практически никогда не доходят до судебного разбирательства.
Привлечение опытного юриста, который отстоит ваши права перед заведующей садика, будет вполне достаточно.
Файлы для скачивания:
- Образец заполнения
- Шаблон заявления на отпуск в детский сад
За несколько дней до окончания отпуска родителям следует задуматься о правильном возвращении. Основанием для принятия ребенка после длительного отпуска является медицинская справка. Ведь именно она станет подтверждением того, что ребенок ничем не боле, и не способен заразить окружающих малышей.
Чтобы получить этот документ, достаточно посетить ближайшую детскую поликлинику. Здесь терапевт проведет обследование ребенка, возможно, заставит сдать некоторые анализы. Первое, что проверяет педиатр − отсутствие глистов, вшей, кожных заболеваний. Возможно, понадобится сдать анализы мочи и крови.
Без данной справки детский сад имеет право вас не принять, и скорее всего, откажет вам в посещении учреждения. Именно поэтому родителям стоит заранее позаботиться о получении справки, и посетить педиатра за пару дней до окончания отпуска.
Заявления в детсад о сохранении места за ребенком
Заявление о сохранении места в садике следует оформить и подать предварительно до события, составляется оно на стандартном листе А4 в произвольном виде.
Если образец такого заявления имеется в садике, то лучше воспользоваться данным примером.
Формируется заявления посредством внесения следующей информации:
у листа формируется шапка, в которой следует указать:
- Адресат – ФИО руководителя детского сада, правильное наименование учреждения, группа;
- Заявитель – указывается ФИО матери или отца;
- Заголовок – формируется в центральной части листа после шапки.
- После заглавия необходимо написать примерно следующий текст «Прошу сохранить за моим ребенком ФИО место в детском саду по причине такой-то».
- Подписывается бумага заявителем, составляющим его, и ставится дата подачи.
Возможен ли отказ в отпуске ребенка
Согласно законодательству, каждый родитель имеет право забрать своего малыша на период отпусков, руководство садика не имеет право отказать в предоставлении данной возможности, даже если это условие не прописано в договоре.
Однако в жизни бывает все, и если ребенка не отпускают из дошкольного учреждения с условием сохранения за ним места, то следует поступать следующим образом:
- Подготовить заявление на предоставление периода для отдыха, доступно указать причину, к примеру, по семейным обстоятельствам;
- Сделать его в 2-х экземплярах, один сохранить у себя;
- Подать руководству садика;
- Выяснить, почему именно для этого ребенка такая возможность, предоставленная законом не доступна, потребовать данный ответ в письменном виде;
- Обратиться к компетентному в подобном вопросе юристу.
Важно: родители располагают полным правом на такой отпуск и не обязаны отчитываться перед заведующей, зачем он им нужен, особенно если в данном году это впервые. https://www.youtube.com/watch?v=uatkF7ni3NY
https://www.youtube.com/watch?v=uatkF7ni3NY
После отдыха
Длительное отсутствие ребенка в детском садике нуждается в подтверждении его удовлетворительного состояния здоровья, такая обязанность предусмотрена законодательством, чтобы избежать возникновения в учреждении эпидемии.
Для этого малыша следует показать в поликлинике педиатру и сдать анализы на энтеробиоз и отсутствие яйцеглистов.
При появлении в первый день в детском саду следует передать справку воспитателю.
Важно: приводить ребенка лучше в указанный в заявлении день окончания отпуска. Следует помнить, что пребывание детей в дошкольных учреждениях не является обязанностью, а отсутствие малыша в летний период — его право, которое никоим образом не должно компенсироваться материально
Следует помнить, что пребывание детей в дошкольных учреждениях не является обязанностью, а отсутствие малыша в летний период — его право, которое никоим образом не должно компенсироваться материально.
Как написать заявление на отпуск в детский сад в 2019 году?
Для того, чтобы не возникало недоразумений по поводу отсутствия малыша в случае необходимости, надо при устройстве младенца в детсад составить договор между родителями и учреждением детсада. В соглашении нужно предусмотреть пункт, с указанием периода, при котором малыша можно не приводить в детсад во время отпуска родителей, с гарантией сохранности места.
Благодаря такому соглашению отпуск малышу из детсада обеспечивается беспрекословно, при этом гарантируется сохранность места.
Согласно Закону, заведующая не вправе проигнорировать просьбу родителей, даже если в заявлении не указана причина отпуска. Можно просто сделать приписку в заявлении «…по семейным обстоятельствам…» При этом родителям не обязательно объяснять заведующей причину взятия ребенка.
Оформить такое заявление в детсад на отпуск не представляет сложности. Нужно всего лишь своевременно подать заявление руководству и сохранить для себя копию документа.
Чтобы избежать недоразумений, заявление в учреждение пишется за некоторое время до отпуска. Оно заполняется в произвольном формате на листе А4.
Согласно принятым нормативам по составлению документов, нужно в заявлении отобразить информацию, приведенную в таблице:
Отображаемая информация | В каком месте листа расположена |
Адресат | у справа записывается ФИО (в дательном падеже) заведующей и наименование детского заведения. |
Заявитель | Под адресатом – записывается ФИО отца или матери (в родительном падеже) |
Заглавие документа | Посередине листа пишется «Заявление» |
документа ориентировочно такое:
«…Прошу обеспечить сохранность места за моим малышом (группа, фамилия, имя, отчество, дата рождения), в связи с отпуском родителей…».
В документе требуется обязательно указать на какой период забирается малыш.
Заявление о сохранении места в дошкольном учреждении
Иногда возникают ситуации, при которых ребенок не может посещать детсад в течение учебного периода, а до летних каникул остается еще слишком много времени. Примерами являются: необходимость лечения по медицинским показаниям, отпуск родителей, выезд в другой город или другие уважительные причины. Если отлучение из садика займет всего несколько дней, то достаточно предупредить об этом воспитательницу группы в устной форме.
Однако в случаях длительного непосещения дошкольного учреждения родителям необходимо написать заявление о сохранении места за ребенком.
Это требуется для недопущения его отчисления из садика в принудительном порядке. Дело в том, что в соответствии с законом РФ «Об образовании» прием и отчисление детей регулируется уставом конкретного детского сада. Часть правил из этого документа прописана в договоре на оказание услуг, заключаемым между родителем и заведующей ДОУ. Поэтому необходимо заранее узнать и проверить соответствующие пункты, в которых говорится о том, сколько дней ребенок может непрерывно не посещать детский сад по заявлению законных представителей. Обычно этот период составляет 75 дней, но, в зависимости от позиции руководства, может быть больше или меньше 2,5 месяцев. Если он не предусмотрен вовсе, то это не означает, что ребенок не сможет «уйти в отпуск» – просто нужно переговорить с заведующей и обсудить возможные варианты.
Заявление о сохранении места составляется в произвольной форме, но для удобства можно использовать и готовый образец. В любом случае в нем должны быть указаны:
- наименование, номер ДОУ и ФИО заведующей;
- ФИО родителя;
- в тексте документа следует написать, за кем заявитель просит сохранить место в определенной группе;
- причина и период отсутствия;
- дата, подпись.
Скачать образец заявления о сохранении места в садике
Если малыш не ходил в садик из-за болезни, родители должны принести справку о том, что в настоящий момент он здоров и может посещать дошкольное учреждение вместе с другими детьми.
Заявление на сохранение места в детском саду – образец 2020
Заявление на сохранение места в детском саду — это документ, который подтверждает, что ребенок не посещает дошкольное образовательное учреждение по уважительной причине. Такую бумагу пишут на время отпуска родителей, когда малыш не ходит в садик по семейным обстоятельствам, медицинским показаниям или на время летнего оздоровительного периода.
Зачем писать заявление
Заявление пишут, когда хотят забрать ребенка на время из садика и сохранить за ним место
Почему руководству садика важно знать об отсутствии ребенка заранее:
- чтобы составить актуальную заявку на продукты питания;
- чтобы оптимально укомплектовать группы;
- чтобы знать, что родители не отказываются от места, а продолжат посещать сад после определенного времени.
Какие документы понадобятся
В СанПиН указано, что заявление в сад об отсутствии ребенка не пишут, если он не ходит в садик до пяти дней подряд. Если планируется долгое отсутствие, родители пишут заявление заведующему детским садиком. Дополнительно потребуется справка от врача, если ребенка оставляют дома по медицинским рекомендациям.
Кому передают документы
Подписанное заявление передают воспитателям группы или лично заведующему садиком. Передавать бумаги рекомендуем за месяц до предполагаемого отсутствия (минимум за неделю).
Как правильно составить
Заявление пишут в свободной форме, особых требований к составлению нет. Учитывайте такие рекомендации при заполнении документа:
- укажите, кому оно адресовано (фамилию, имя, отчество заведующего детским садом, номер и название детского сада);
- от кого (фамилия, имя, отчество, адрес проживания, контактный телефон);
- вписывают фразу о том, что просят сохранить место в детском саду за ребенком, указывают его фамилию, имя, отчество, дату рождения, номер группы, период отсутствия и причину отсутствия;
- ставят дату и подпись с расшифровкой.
Общий бланк заявления
Так выглядит общий бланк заявления на сохранение места на время отсутствия ребенка:
Заведующему________________
_____________________________
(указать полное название ДОУ)
_____________________________
(Ф.И.О. заведующего)
от____________________________,
(Ф.И.О. родителя, законного представителя)
проживающей(-его) по адресу:
____________________________
тел.:________________________
Заявление
____________________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)
на период с___________ по ___________ по причине: ____________________________________________________________________________________.
____________________ дата /подпись и расшифровка/
Скачать заявление на отсутствие ребенка в детском саду (общий бланк)
По рекомендациям медиков
Если медицинские работники рекомендовали ребенку повременить с посещением садика, отложить возвращение его после болезни в детский коллектив на полгода или год, придется разговаривать с заведующей. Родители пишут заявление, прикладывают медицинские рекомендации.
В государственных садиках идут навстречу в таких случаях, стараясь сохранить за ребенком место.
В частных садиках родителям придется в такой ситуации или оплачивать время непосещения (чтобы сохранить место) или заключать новый договор уже после того, как ребенок начнет снова посещать садик.
Как пишут заявление на сохранение места по медицинским показаниям:
Заведующему________________
_____________________________
(указать полное название ДОУ)
_____________________________
(Ф.И.О. заведующего)
от____________________________,
(Ф.И.О. родителя, законного представителя)
проживающей(-его) по адресу:
____________________________
тел.:________________________
Заявление
____________________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. ребенка, дата рождения, № группы)
на период с___________ по ___________ по причине рекомендаций медицинских работников.
Оригинал медицинской справки к заявлению прикладывается.
«___»________20__г.
________/_____________
подпись/расшифровка подписи
Скачать заявление на сохранение места по причине медицинских рекомендаций
Так пишут заявление в детский сад на отпуск ребенка, если ему рекомендовано санаторно-курортное или восстановительное лечение:
Заведующему МДОУ № 2 «Колокольчик»
Суровой Элине Эдуардовне
от Заботливой Ольги Викторовны,
проживающей по адресу:
ул. Московская, 2, кв. 3
тел.: 8(222)3333-44-55
Заявление
Перенос отпуска
В жизни нередко встречаются ситуаций, когда перенос ежегодного оплачиваемого отпуска может производиться как по желанию работника, так и работодателя, при этом в отдельных случаях согласия второй стороны на перенос не потребуется.
Если инициатором переноса выступает работник по причинам:
- болезнь работника, пришедшаяся на период отпуска
- работник во время отпуска исполнял государственных обязанностей, если трудовое законодательство предусматривает освобождение от работы
- работнику несвоевременно были выплачены отпускные ( менее. чем за 3 дня до его начала)
- работника предупредили о времени начала его отпуска менее, чем за 2 недели.
то в этих случаях согласия работодателя на перенос срока отпуска не требуется, но новый срок, определяет уже работодатель с учетом пожеланий работника.
Если работник просит перенести отпуск по личным причинам, то необходимо согласие работодателя.
В случаях, когда отсутствие сотрудника на работе может отрицательно сказаться на нормальном ходе работы организации, работодатель вправе перенести срок отпуска работника только с его согласия. Естественно, в этом случае заявление на перенос отдыха не составляется.
В остальных случаях форма заявления остается прежней, но в тексте заявления необходимо указать:
- длительность отпуска ;
- новые сроки;
- основание для изменения даты ухода и (или) длительности отпуска.
К заявлению желательно приложить документ, обосновывающий необходимость изменения даты или длительности отпуска. Таким документом может быть направление на госпитализацию, больничный лист, справка государственной организации, если работник исполнял государственные обязанности в случаях, когда для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от трудовой деятельности по месту основной работы, приказ об уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск по основному месту работу (для совместителей) и др. Это повысит шансы работника на удовлетворение его просьбы.
Возможные варианты текста заявления могут выглядеть следующим образом:
«На основании положений ст. 124 ТК РФ, прошу изменить дату начала моего отпуска на 14 августа 2020г. Длительность отпуска оставить без изменений: 14 календарных дней».
При переносе отпуска по личным причинам вариант текста заявления может быть таким:
«Прошу изменить дату начала моего отпуска на 4 сентября 2020 года и длительность отпуска на 28 календарных дней по семейным обстоятельствам»